何かと集まった人の中で、自分が最年長というケースが多くなりました。
一緒に仕事をする人が平成生まれということも増えてきました。いわゆるZ世代に属する人も、チラホラ現れてきました。まだ、世代間ギャップが強く弊害になったということはないのですが、そろそろ気をつけないといけないかも知れません。
私たち1960年生まれは、社会人になった頃に、前の世代から「新人類」と呼ばれていました。上の野村総研の定義でいうと、ベビーブーマー世代の終わり頃、バブル世代の始まり頃に当たります。
その後、X世代、Y世代、Z世代、α世代と進むそうです。デジタル技術との関連性で分けられることが多いようで、Z世代とは生まれたときからインターネットやスマホに囲まれ、SNSを自在に操るデジタルネイティブ世代です。
私たちは「MS-DOSってなんどすか？」という冗談のような本を読みながら、カタカタ動くNECのパソコンでLotus1.2.3を使い、電話回線でメールを送っていたので隔世です。
今日は、特に難しいことを書く気はないのですが、「多様性」と「同調圧力」は相反するという記事を読んだのです。
ちょっと違和感を感じたのは、Z世代の印象が「多様性」が拡大しているうえで、「同調圧力」も強まっているように思われることです。それとも、KY（空気を読めない）なんて言っていたのはY世代だったのでしょうか？