兵庫県知事さんは時間外や休日、深夜早朝に電話やチャットで連絡をしてくるそうです。
休日に知事からのチャットでの連絡にすぐ返信しなかったら「連絡が遅い」と怒られた。すぐに返信すると「俺の休日を潰すのか」とキレられた。幹部は休日でも夜間でも常にタブレットでチャットを確認している。時間外でもお構いなしに叱責の電話がある。2時間も執拗な叱責が続いたこともある。などなど・・
26日のロイターの記事です。
”豪で「つながらない権利」認める法律、勤務時間外の連絡無視可能に”
[シドニー ２６日 ロイター] - オーストラリアで２６日、勤務時間外に勤務先から電子メールや電話などで連絡があっても無視する「つながらない権利」を認める新たな法律が施行された。一部の例外を除き、労働者は勤務先からの勤務時間外の連絡に対応しなくても罰せられることはなくなる。
2016年にフランスで労働法が改正された際に盛り込まれ、世界的に話題になりました。この改正において、従業員50人以上の企業では、従業員は勤務時間外のメールなどを遮断する権利を有することを定款に明記することを義務付けました。
兵庫県議会で「つながらない権利条例」をつくってはいかがでしょうか？
尚、中小企業経営者の皆さんも「つながらない権利」には十分に配慮することが大事です。